Tot mai multe firme au inceput sa ofere angajatilor lor cosuri Craciun de sarbatori, constientizand importanta cadourilor corporate pentru firma si pentru buna functionare a echipei. Sunt mai multe moduri in care aceste cadouri au o influenta asupra bunului mers al lucrurilor.
Cadourile corporate le arata angajatilor ca sunt pretuiti de patron
Primul si cel mai important motiv pentru care se recomanda alegerea unor cosuri cadou, nici foarte mari, nici foarte mici, pentru angajati, dar totusi un cadou individual pentru fiecare, este modul in care acestia se simt.
Atunci cand primesc ceva in dar, vor simti ca sunt pretuiti de patron la adevarata lor valoare si vor sti ca sunt pretiosi pentru companie. Acest lucru ii va face sa fie mai interesati de activitatea practicata si de fiecare task, straduindu-se zi de zi ca taskurile sa fie corect realizate.
Se pot face mici bucurii cu costuri reduse
Craciunul este cu siguranta sezonul cadourilor, iar cosurile cadou nu sunt foarte scumpe. Astfel, firma poate face mici bucurii angajatilor, cu costuri destul de mici raportat la beneficii. Angajatul se va bucura sa primeasca ceva in dar de la firma in care lucreaza si in care isi petrece atat de mult timp, iar in cadrul companiei se va instala atmosfera de sarbatoare, care va face ca toti angajatii sa lucreze mai cu drag, stiind ca vacanta este aproape.
Citeste si: De ce este sunt cosurile cadou cele mai inspirate cadouri pentru familie sau prieteni
Sentimentul de unitate si loialitate creste
Un alt avantaj este sentimentul de loialitate fata de firma care va determina mai multa determinare in rezolvarea sarcinilor zilnice. Atunci cand angajatii se simt bine la locul de munca si se simt atasati de locul lor de munca, este mult mai usor sa se obtina rezultate bune, cu energie si cu entuziasm.
Un angajat loial si entuziasmat sa faca parte din echipa, nu ezita sa ramana peste program atunci cand este nevoie, aloca timp cu responsabilitate pentru toate sarcinile de lucru si este tot timpul disponibil atunci cand compania are nevoie de el, vine cu solutii creative si este orientat spre rezultate.